新卒採用
募集要項
RECRUIT採用情報
ようこそ、採用情報へ！
ご入社を検討されるみなさんを大歓迎します。
ご入社を希望される方にとって採用はゴールかもしれませんが、私たちから見ると共に働く仲間を選ぶステップの一つです。マラソンで例えるならスタート前のウォーミングアップのようなものだと言えましょう。ただ、この準備運動を念入りに行わないと一緒に長い距離を走ることは難しい。ともに走るどころかお互いすぐに心が折れ、激しく傷つくようなことがあれば心身ともにダメージも大きい。だからこそ採用は慎重に行います。
私たちスタッフが採用時に大切にするポイントは、新卒も中途も共通で3つだけです。
1今いるスタッフたちの価値観と近い考えの人
小さな会社で共に勤めるということは、共に暮らすこととも言えます。価値観が違えば、何が幸せかと思う基準も、向かう方向も違います。価値観の違う人が集うことは、大きな会社ではよい結果を残すことにつながりますが、私たちのような小さな会社にとっては大きな溝になりかねません。小さい会社だからこそ、価値観の近い方が好ましいのです。
2正しい努力の出来る人
この努力はただがむしゃらな努力ではなく、「結果の出るための努力」の出来る人という意味です。つまり今までの人生で、何らかの問題を自らの努力で克服した経験のある方と一緒に働きたいと思います。
3何かを指摘されて、すぐに修正できる人
面接中に時々「●●を変えられますか？」とお願いすることがありますが、まさしくその方の修正能力を見ています。本当に変えられる方は、指摘点をその場で修正します。一番変えやすい自分を変えず他人だけを変えようとする人は、そもそもチーム制作の仕事に向いていないのかもしれません。
私たちと価値観の近い人。正しい努力の出来る人、改善できる人。
そんなニューカマーを、スタッフ一同心からお待ちしております。